… periodo dall' 1.10.2015 al 17.11.2015 e non regolarizzato, nel quale si riferisce dell' infortunio sul Lavoro occorso in data 17.11.2015 e dei successivi ricoveri ospedalieri presso l' O.XXXXXX B.XXX…...
…LICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI Forlì LAVORO E PREVIDENZA Sentenza con motivazione contestuale Il giudice del Lavoro, dott. Luca Mascini, pronunciando nella causa n. 612/2018 R.…...
…X anche quale chiamato in causa (contumace) avente ad oggetto: risarcimento del danno da infortunio sul Lavoro; provvedendo fuori udienza, ai sensi dell' art. 83, comma 7, lett. h) del d. l. n. 18/202…...
…2017: di aver denunciato un inesistente infortunio sul Lavoro occorsogli il 5.5.2017 alle ore 10, 30; di aver dichiarato di aver abbandonato il posto di lavoro alle ore Il, 30 invece che alle ore 10, …...
…attuale, sicché il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno differenziale da infortunio sul Lavoro si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 cod. civ. sull' inadempimento delle obbl…...
…revisti per il lavoro subordinato; c) in caso di sospensione della prestazione del Collaboratore, il compenso pattuito sarà ridotto pro quota, salvo nei casi di malattia e/o infortunio così come previ…...
…BUNALE DI FORL LAVORO E PREVIDENZA Sentenza con motivazione contestuale ai sensi dell' art. 83, comma 7, lett. h) del d. l. n. 18/2020, conv. nel d. l. n. 27/2020 Il giudice del Lavoro, dott. Luca Mas…...
…erenza di organico (con l' infortunio del signor P.XXX, infatti, erano rimasti in magazzino solo il ricorrente ed il collega N.XXXX Q.XXXXXX) a fronte di una mole di lavoro spropositata rispetto alla …...
…to a carico del datore di lavoro. Per quanto concerne gli eventi che incidono sulla sfera giuridica del lavoratore, l' art. 2110 c.c. prevede una serie di ipotesi (infortunio, gravidanza e puerperio )…...
… di condrociti, il ricorrente rimaneva assente dal lavoro sino al 25.10.2004. 1.1. Il ricorrente riferisce di aver riportato a causa dell' infortunio, degli interventi chirurgici e delle terapie segui…...
